高温作业环境气象条件测定方法_高温作业环境气象条件测定方法

1.国家对高温作业的规定

2.高温工作环境指的是多少度

3.高温高湿作业指车间气温多少以上或者相对湿度达85％以上

4.高温高湿作业的气象条件特点

5.高温强热辐射作业的气象特点是什么

6.高温高湿作业的气象特点是

7.室温高于多少摄氏度称为高温作业

生产工作中所处环境的空气的温度、湿度、风速和热辐射及气压，构成生产作业环境的气象条件。高温属不良气象条件，高温作业系指工作地点有生产性热源，当室外温度达到本地区夏季通风设计计算温度时，工作地点的气温高出室外2摄氏度或2摄氏度以上的作业。

按气象条件特点，高温作业可以分为：

（2）高温强热辐射作业：即在作业环境中存在强热辐射、高气温，而湿度较低。多数高温作业均属于这种类型，如冶金工业的炼铁、炼焦；炼钢作业；机械工业中的轧钢、铸造、热处理；压延作业；轻工业中的玻璃制造、陶瓷烧制作业。另外，砖瓦烧制、火力发电，夏季露天作业如基建、装卸、田间劳动、行军等均属高温、强热辐射作业。

（1）高温、高湿作业：即在作业环境中湿度和气温都很高，而热辐射不强烈。如在洗衣、印染、造纸、纺织、电镀、酸洗、屠宰等作业中，虽无强烈热辐射，但生产过程中放散出大量热蒸汽，再加上太阳辐射、机械转动发热及人体散热，可形成作业环境内较高的温度和湿度。另外，在深井煤矿中，由于煤层产热、空气的压缩热以及水分的蒸发，也属于高湿、高温作业。

国家对高温作业的规定

高温、高湿作业的气象特点主要包括以下几个方面：

1.高温：

高温作业意味着环境温度较高，可能会出现超过正常范围的高温天气。高温天气会导致人体易感到疲劳、水分丢失过快，从而增加中暑、脱水等健康风险。此外，高温还容易引发火灾和热源爆炸等安全问题。

2.高湿：

高湿作业指环境湿度较高，空气中含有大量水分。高湿环境会使人体散热困难，容易引起体内热量积聚，增加体温和心率，进一步加重疲劳。高湿还容易造成皮肤潮湿、不透气，增加感染皮肤病的风险。

3.空气不流通：

高温高湿作业环境通常缺乏空气对流，空气中的热量和湿气难以有效排出。这会使室内或封闭工作场所的温度和湿度更加集中和累积，加剧了热中暑和脱水的风险。

在高温高湿作业环境下，应注意防范热中暑、脱水等健康问题。必要时采取降温、通风措施，保持空气流通。同时，要加强对员工的健康监测和培训，提供足够的饮水和休息时间，配备适当的防护装备，确保员工的安全和健康。

形成高温天气的原因：

1、太阳辐射

到了夏季，太阳直射点逐渐从南向北移动，夏至日直射北回归线。在此过程中，北半球太阳高度角逐渐增大、日照时间不断变长，接收到的太阳热量逐渐增多，气温也随之升高。这是形成高温天气的基本原因。

2、大气环流

一方面，特定的环流形势易形成高温天气。比较典型的就是有着“高温使者”称号的副热带高压。盛夏季节，西太平洋副热带高压控制着我国长江中下游一带，由于副高内部盛行下沉气流，空气增温强烈。

3、地理因素

一地的地理位置、地形、地貌等特点也影响着气温的高低。比如中国“历史”上曾出现过的三大火炉城市南京、武汉和重庆。

4、全球气候变暖

由于人类活动和气候自然波动的影响，近130多年来，全球地表平均温度始终处于增长趋势。过去的几十年，每一个十年的温度都比前一个显著温暖。在全球气候变暖的影响下，极端高温事件也越来越频繁。

5、城市热岛效应

由于城市人口密集、建筑范围大，使得城市地表的湿度、空气对流等因素有所变化，导致城市的温度比周围要显著偏高。

高温工作环境指的是多少度

国家对高温作业的规定：

1、日最高气温40℃以上应停止室外露天作业；

2、35℃以上室外露天作业可享高温津贴；

3、高温作业中暑诊断为职业病的可享工伤保险；

4、工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督；其他。

下班后中暑身亡属于工伤：

1、用人单位应当依法保障员工的安全，在高温作业下，应当有降温措施，或者调整工作时间，避免人员在高温下发生安全事故。

2、根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合印发的《防暑降温措施管理办法》劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。因此，上班中暑身亡属于工伤。

夏季施工高温天气规定：

1、高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。

2、高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。

综上所述，高温作业人员要尽可能多吃一些新鲜蔬菜和瓜果，可以预防某些维生素缺乏病。

法律依据：

《防暑降温措施管理办法》》第十七条

劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

高温高湿作业指车间气温多少以上或者相对湿度达85％以上

高温工作环境既高温作业场所，是指30度以上，相对湿度常达90%以上。高温作业场所指的是工作地点有散热比较大的生产性或非生产性热源，导致工作环境气温较高就是高温作业场所。主要场所是冶金工业，机械制造工业等车间。

一、冶金工业的炼焦、炼铁、轧钢等车间；机械制造工业的铸造、锻造、热处理等车间；陶瓷、玻璃、搪瓷、砖瓦等工业的炉窑车间；火力发电厂和轮船的锅炉间等。

这些生产场所的气象特点是气温高、热辐射强度大，而相对温度较低，形成干热环境。

二、其特点是高气温、气湿，而热辐射强度不大。主要是由于生产过程中产生大量水蒸气或生产上要求车间内保持较高的相对湿度所致。例如印染、缫丝、造纸等工业中液体加热或蒸煮时，车间气温可达35℃以上，相对湿度常达90%以上。

潮湿的深矿井内气温可达30℃以上，相对湿度达95%以上。如通风不良就形成高温、高湿和低气流的不良气象条件，亦即湿热环境。

三、夏季的农田劳动、建筑、搬运等露天作业，除受太阳的辐射作用外，还受被加热的地面的周围物体放出的热辐射作用，露天作业中的热辐射强度虽较高温车间为低，但其作用的持续时间较长，加之中午前后气温升高，又形成高温、热辐射的作业环境。

高温高湿作业的气象条件特点

WBGT指数≥25℃。

高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。工作场所高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业。

当作业地点气温≥37℃时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。高温作业车间应设有工间休息室，休息室内气温不应高于室外气温；设有空调的休息室室内气温应保持在25～27℃。

特殊高温作业，如高温车间天车驾驶室、车间内的监控室、操作室、炼焦车间拦焦车驾驶室等应有良好的隔热措施，热辐射强度应小于700w/m2室内气温不应超过28℃。

扩展资料：

深圳市专门出台了《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》，规定日最高气温达到40℃时，当日应停止工作；气温38℃时，当日工作时间不得超过4小时；气温达到35℃时，应根据生产工作情况，采取换班轮休等方法，缩短员工连续作业时间；

不得安排加班加点；12―15时应停止露天作业；因行业特点不能停止作业的，12―15时员工露天连续作业时间不得超过2小时，等等。

根据北京市财政局京财行2002378号规定，行政事业单位防暑降温费补助标准为，夏天每人每月补助60元（含离休人员），交通干警每人每月补助80元。

百度百科-高温作业

高温强热辐射作业的气象特点是什么

高温高湿作业的气象条件具有以下特点：

高温是高温高湿作业的主要特征，由于作业环境的高温，工人在这种环境下作业会感到十分炎热，身体散热困难，容易出现中暑等不适症状。同时，高温还会导致工作效率下降，体力和耐力消耗大。

高湿是高温高湿作业的另一个主要特征，作业环境中的湿度通常很高，使得汗液蒸发减少，体表湿度加大，身体散热更加困难，使得工人感到更加炎热。

在高温高湿的环境中，自然通风不良和机械通风不良都会加剧作业环境的恶劣程度。不利的的风向也会影响工人的散热和排汗，进一步增加不适感。

在高温高湿的环境中，太阳辐射也会对作业环境产生影响。太阳辐射能够增加作业环境的温度和湿度，加剧工人的不适感。

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高温高湿作业对人体健康有一定的影响，工人长期在这种环境下作业容易出现中暑、热射病等疾病。为了保护工人的身体健康，需要采取一系列的防护措施，如合理安排工作时间、提供充足的饮用水和盐分补充、加强通风和遮阳等。

同时，高温高湿作业对工作效率也有一定的影响。由于高温高湿环境的影响，工人的工作效率会降低，体力和耐力消耗大，影响生产效率和产品质量。因此，需要采取一些措施来提高工作效率，如提供舒适的工作环境、加强技能培训、提高生产设备的效率等。

此外，高温高湿的环境也容易造成物品的损坏和变质。因此，在高温高湿的作业环境中，需要注意物品的保存和使用，避免造成不必要的损失。

最后，对于高温高湿作业的气象条件，气象部门也需要及时发布相关的预警信息，提醒相关企业和个人做好防护措施，保障工人身体健康和工作效率。同时，加强相关科研工作，研究高温高湿环境对人类生产生活的影响和应对措施，为未来的气候变化和环境变化提供科学依据。

高温高湿作业的气象特点是

高温强热辐射作业的气象特点主要包括以下几个方面：

1、高温气温：

高温强热辐射作业往往在气温较高的环境中进行，通常指的是在30摄氏度及以上的高温条件下工作。这样的高温环境对人体的耐受性较低，容易引发热衰竭和其他热应激问题。

2、强烈的太阳辐射：

高温环境中往往伴随着强烈的太阳辐射。太阳辐射中的紫外线和红外线会直接照射到地面和工作区域，导致局部或全身的皮肤烧伤，增加热应激的风险。

3、高湿度：

高温环境中通常伴随着较高的湿度，使得人体散热困难。高湿度会加重人体的不适感，引起出汗困难和脱水等问题。

4、不稳定的气象条件：

高温环境中，常常存在不稳定的大气层结，如对流云、雷暴等天气现象。这些不稳定的天气条件增加了降雨、雷击等天气灾害的发生概率，对作业的安全性和稳定性造成影响。

综上所述，高温强热辐射作业的气象特点包括高温、强烈太阳辐射、高湿度和不稳定的气象条件。在进行这类作业时，需要采取相应的安全措施和防护措施，确保工作人员的安全与健康。

强热辐射是指针对物体或环境的高能量热辐射，主要是包括红外线辐射。热辐射是由物体的热能用以电磁波的形式传播出去的。

当物体温度较高时，其分子内部的热运动增强，会释放更多的能量，形成辐射。而辐射的强度与物体的温度有关，温度越高，辐射强度也越高。

因此，在进行强热辐射的工作时，需要注意采取防护措施，如佩戴适合的防护服、墨镜、帽子等，控制工作时间和休息，确保人身安全和健康。

室温高于多少摄氏度称为高温作业

高温高湿作业的气象特点如下

这类作业的气象特点是气温高、热辐射强度大，而相对湿度较低，形成干热环境，人在此环境下劳动时会大量出汗，如通风不良，则汗液难于蒸发，就可能因蒸发散热困难而发生蓄热和过热。高温高湿作业。其气象特点是气温、湿度均高，而辐射强度不大。

高湿度的形成，主要是由于生产过程中产生大量水蒸汽重，生产工艺上要求班组内保持较高的相对湿度所致。

高温作业介绍

高温作业（work in hot environment）是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相对湿度≥80%RH相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。包括高温天气作业和工作场所高温作业。

高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。工作场所高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业。

保护措施

一、改善工作条件，配备防护设施、设备。

水隔热：常用的方法有水箱或循环水炉门，瀑布水幕等；

使用隔热材料：常用的材料有石棉、炉渣、草灰、泡沫砖等。在缺乏水源的工厂及中小型企业，以采取此方法为最佳。

采用自然通风：如天窗、开敞式厂房，还可以在屋顶上装风帽。

机械式通风：如风扇、岗位送风。安装空调设备。

二、加强个人防护

个人防护用品：应采用结实、耐热，透气性好的织物制作工作服，并根据不同作业的需求，供给工作帽、防护眼镜、面罩等。如高炉作业工种，须佩带隔热面罩和穿着隔热，通风性能良好的防热服。

当室外实际气温达到本地区夏季室外通风设计计算温度时，其工作地点气温高于室外气温2℃或2℃以上的作业称为高温作业。

在工业生产中，由于高温车间内存在着多种热源，或由于夏季露天作业受太阳热辐射的影响，常可产生高温或高温高湿或高温伴强热辐射等特殊气象条件。

在这种环境下进行生产劳动，通称为高温作业。我国制定的高温作业分级标准规定：工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源医学教`育网整理，其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度2度的作业，列为高温作业。

卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知：

工作场所温度达到33℃，或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。

同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。高温津贴具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。目前，浙江、重庆等省市已制定了相关高温津贴标准。